大连润品堂生物科技有限公司的企业文化以“家文化”为理念，即“凝聚小家、发展大家、报效国家”。
这里的“家”是指“小家”，即每一个员工个人：“大家”即企业，“国家”，即国家和社会三者的总称。“小家”、“大家”、“国家”这三“家”构成了润品堂文化中“家”的全部。
企业所要面对的矛盾和关系虽然错综复杂，千头万绪，但是仔细分析就会发现，其中“员工和企业”、“企业和社会”这“两对三方”的关系是企业中一切关系的逻辑起点和总括。
关于这两对三方之间的关系，企业必须想方设法把员工“小家”凝聚起来、团结起来才会有整体战斗力。当然，围绕着凝聚和团结有大量的文章可做，润品堂文化中关于人才观，关于工作要求、工作作风、团队意识、座佑铭等等，事实上，都是围绕着员工的，也就是围绕着单个的“人”，是关于员工即“小家”的理念。
“小家”凝聚起来的根本目的是发展“大家”，即发展企业。在此看来，企业发展是“硬道理”，不发展就没有生路，所以无论如何，企业发展总是应该摆在第一位的。事实上，企业的良好发展是对社会的最大负责。也只有企业的良好发展才能有每一个“小家”的幸福生活，所以人们常说：大河有水小河满，大河无水小河干，这也就是“小家”和“大家”的关系。
“大家”发展了之后应该怎么样？那就是：报效国家，对社会负责。这也是润品堂处理企业与社会之间关系的根本准则。润品堂以“润品滋补、养怡之福”为产品理念就是在这个准则下的派生。
“小家”、“大家”、“国家”三者之间的关系，是企业各种关系的总括，因此也是润品堂“家”文化的逻辑起点。润品堂文化也是制度文化层面、物质文化层面、行为文化层面、精神文化层面四者并重的全方位文化。同时制度也能促进文化建设，强大的执行力也完善了企业的科学管理和扁平化管理。
润品堂“家”文化紧扣时代脉膊，适应发展要求，结合企业实际，体现了时代性、先进性和实效性。
润品堂“家”文化是企业发展走向的指示明灯，是企业快速发展的推进器，是员工队伍的粘合剂，是员工队伍战斗热情的激发器，总之是推动润品堂经济腾飞的强大动力。
终极目标
为提高全人类生活质量而奋斗
五年目标
打造中国第一高端滋补品牌
产品核心理念
润品滋补，养怡之福。
经营哲学
凝聚小家、发展大家、报效国家
工作要求
认真、严格、主动、高效
行为准则
忠诚、创新、负责、亲情
工作作风
拉得出、打得响、过得硬
团队意识
道相同、心相通、力相聚、情相融
